Coach

Os sócios da GRIGOLO são formados em LIFE COACHING, LEADER COACHING, SELF COACHING, PROFESSIONAL COACHING pela Act Coaching Internacional, em PERSONAL & PROFESSIONAL COACHING, LEADER COACHING pela Sbc Coaching a Sociedade Brasileira de Coaching. Além desta formação em Coaching são formados em Gestão Imobiliária pela Ulbra e no Dalie Carnegie Course.

Com esta formação e vasta em experiência pessoal, profissional e empresarial podemos ajudar a conseguir uma vida incrível com os mecanismos que você mesmo tem e não utiliza:

Auto Conhecimento: Entender preferências psicológicas e estilo pessoal. Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados. Avaliar o nível de estresse e minimizá-lo. Fazer uma auto avaliação do estágio de vida atual e seguir extraordinariamente adiante.

Potencialização de Recursos: Entender os mecanismos da motivação. Aprimorar a confiança e a autoestima. Tornar-se confiante e assertivo. Adquirir habilidades de comunicação e relacionamento eficazes. Ampliar a capacidade de convencimento e negociação. Desenvolver a competência para resolução de conflitos.

Eliminação de Limitações e Bloqueios: Analisar a fonte do medo e da ansiedade. Modificar comportamentos indesejados. Resolver conflitos internos. Priorizar valores internos. Aprender a lidar com frustrações e perdas. Adquirir a capacidade de recomeçar e se auto avaliar constantemente.

Busca por Benefícios: Respostas às principais perguntas de vida, como: Onde estou agora? Quais são meus pontos fortes e pontos a serem melhorados? Como otimizar meus recursos e potencialidades? Quais são meus desejos de realizações? Para onde estou indo? Como é possível resolver este meu problema em particular? Como posso melhorar meus relacionamentos? Como ser bem sucedido?

Planejamento Pessoal:Estabelecer objetivos claros e alcançáveis. Descobrir a missão de vida. Definir o caminho para atingir os objetivos. Sonhar alto e acreditar no sonho.

Planejamento Empresarial:  Encontrar soluções para empresas que buscam atingir seu potencial pleno, a partir do aproveitamento máximo dos talentos do capital humano que a compõe.